1. 在分管副總和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面負(fù)責(zé)的第一責(zé)任人。
2. 全面主持總承包項(xiàng)目部的管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等工作。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
4.接受上級部門、公司相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，制定正確的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織編制并審批實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目HSE計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、采購計(jì)劃等分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施等工作。
2. 全面主持總承包項(xiàng)目部的管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等工作。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
4.接受上級部門、公司相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，制定正確的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織編制并審批實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目HSE計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、采購計(jì)劃等分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施等工作。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
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項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-40萬/年申請職位1. 具有8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格 2. 擔(dān)任過110KV及以變電站工程或110KV及以上線路工程或10 萬千瓦及..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲能、光伏、微網(wǎng)等新能源項(xiàng)目跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，按期完成項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)，確保工作順利開展； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工管理（即對項(xiàng)目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置，做好開工前的統(tǒng)籌計(jì)劃安排工作； 2、負(fù)責(zé)組織向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種現(xiàn)場簽證、工程進(jìn)度款項(xiàng)結(jié)算，..
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1.2-1.8萬/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全過程管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本控制及質(zhì)量管理。 - 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部供應(yīng)商，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級建..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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0.8-1.5萬/月申請職位要求： 1.制冷與低溫技術(shù)、供熱與空調(diào)工程、熱能動力工程、暖通/電氣/機(jī)電、綜合能源服務(wù)類專業(yè)； 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設(shè)計(jì)及預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉綜合能源服務(wù)類所涉暖通/電..
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15-30萬/年申請職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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12-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家和有關(guān)部門的政策、法律法規(guī)及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成； 2.負(fù)責(zé)電力工程的管理，完成合同..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
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