任職資格：
1.專科以上學(xué)歷，材料，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉9001、14001、OHSAS18001、IATF16949管理體系以及APQP/PPAP/DFMEA/PFMEA等開發(fā)流程和工具；
3. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.良好的團(tuán)隊精神、職業(yè)道德，組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
5.較強的觀察和數(shù)據(jù)分析處理能力；較強的創(chuàng)新思維和能力；
崗位職責(zé)：
1.貫徹落實ISO9001和IATF16949，ISO14001和OHSAS18001等體系要求；
2.參與年度開發(fā)計劃制定，主導(dǎo)確立本組開發(fā)項目，確保開發(fā)項目進(jìn)度；
3.制作項目內(nèi)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、辨識客戶需求，制定原料、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，開模圖紙等技術(shù)文件；
4.提供研發(fā)成本分析及報價；
5.歸檔和更新本項目技術(shù)文件；
6.主導(dǎo)樣品試制及制程首版確定，為量產(chǎn)做準(zhǔn)備；
7.負(fù)責(zé)輔助模檢治具等承制，及驗收樣品模具；
8.參與后期產(chǎn)品異常分析、處理及改進(jìn)；
9.完成上級安排的其它的工作；
1.專科以上學(xué)歷，材料，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉9001、14001、OHSAS18001、IATF16949管理體系以及APQP/PPAP/DFMEA/PFMEA等開發(fā)流程和工具；
3. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.良好的團(tuán)隊精神、職業(yè)道德，組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
5.較強的觀察和數(shù)據(jù)分析處理能力；較強的創(chuàng)新思維和能力；
崗位職責(zé)：
1.貫徹落實ISO9001和IATF16949，ISO14001和OHSAS18001等體系要求；
2.參與年度開發(fā)計劃制定，主導(dǎo)確立本組開發(fā)項目，確保開發(fā)項目進(jìn)度；
3.制作項目內(nèi)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、辨識客戶需求，制定原料、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，開模圖紙等技術(shù)文件；
4.提供研發(fā)成本分析及報價；
5.歸檔和更新本項目技術(shù)文件；
6.主導(dǎo)樣品試制及制程首版確定，為量產(chǎn)做準(zhǔn)備；
7.負(fù)責(zé)輔助模檢治具等承制，及驗收樣品模具；
8.參與后期產(chǎn)品異常分析、處理及改進(jìn)；
9.完成上級安排的其它的工作；
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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1-1.5萬/月申請職位教育背景： 碩士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的材料學(xué)、電化學(xué)專業(yè)知識。 工作經(jīng)驗： 具有軟包電芯開發(fā)經(jīng)驗且在行業(yè)知名公司工作過的優(yōu)先。 有固態(tài)電池，硅基負(fù)極材料..
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1-3萬/月申請職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有兩年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗，熟悉動力電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，有軟包類或卷繞類動力電池的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計階段的評審會議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
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1.2-2萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝和原理圖設(shè)計。 2.推動新技術(shù)在PACK產(chǎn)品中的應(yīng)用及工程樣件、試產(chǎn)、量產(chǎn)中的改進(jìn)。 3.進(jìn)行技術(shù)分析，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進(jìn)建議，包括成本、性能和生產(chǎn)..
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設(shè)計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計、實驗和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-常平
- 聯(lián)系人：HR
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市常平鎮(zhèn)陳屋貝村東深路德利信工業(yè)園A棟
