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崗位職責：

職責一：做好藝考咨詢工作

1.1：負責接待來訪客戶，認真、專業地介紹課程及公司提供的服務。

1.2：認真填寫客戶檔案、工作日志

1.3：掌握最新藝考政策及資訊，了解各藝術專業就業前景及專業特點，能正確地給學生推薦學習專業。

1.4：耐心解答學生或學生家長對藝考的疑惑。

職責二：資源儲備、報名轉化

2.1：負責登記客戶資料，提取并整合分析學員信息，確定客戶分類；正確判斷客戶意向，并跟蹤回訪。

2.2：加強非主動資源的開發，通過電話溝通，邀約準客戶上門參觀，現場壓單成交。

2.3：配合渠道人員對團體上門學員客戶進行接待轉化。

職責三：做好藝考宣傳

3.1：整合學校教學、管理特色，制訂宣傳、接待話術。

3.2：積極參與地推工作，增強學校知名度。

3.3：積極配合渠道人員開拓市場，提高報名率。

職責四：完成主管安排的其他工作任務

任職要求：

1.35周歲以下，大專及以上學歷，藝術專業優先

2.1-3年銷售經驗，從事過教育培訓行業的優先

3.熱愛教育培訓行業，熱情大方，具有良好的溝通能力和親和力

4.具備快速學習新事物的能力和較強的適應力，能承受一定的工作壓力

5.熟練操作各種辦公自動化設備及辦公軟件

6.具有較強的服務意識和處理突發事件的應變能力

福利待遇：
1. 工資待遇：基本工資+接待提成；
2. 伙食：統一在學校餐廳就餐，免費提供早、中、晚三餐；
3. 住宿：公司免費提供教職工公寓；
4. 保險：公司為員工繳納五險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險）；
5. 福利：員工享受過節禮品、賀奠金、生日禮物、交通補貼、通訊補貼、出差補貼等；
6. 休假：法定假期，婚假、產假、喪假、寒暑假、帶薪年假等多種假期，彈性工作；
7. 培訓：公司提供多種形式培訓以提升員工個人素質和工作技能，包括崗前培訓、技能培訓、內訓、外訓以及外派培訓等；
8. 晉升：公司具有合理的晉升體制，根據每位員工的發展方向，提供適合的晉升空間。
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職位類別： 法律顧問/律師

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