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崗位職責：
職責一：網站維護
1.1 負責公司及旗下項目的網站內容更新工作，網站內容采集發布
1.2 網站圖片及內容修改更正。
1.3 網站收錄檢查，未收錄內容每日提交。
1.4 公司活動、新聞、政策及時發布。
職責二：微信、微博、百度、今日頭條、抖音、快手等自媒體APP的發布維護
2.1負責公司及旗下項目的自媒體策劃和推廣，提升原創內容的吸引力及日常運營推廣工作；
2.2收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對官方的APP內容的實時調整和更新；
2.3分析同行業的自媒體內容及話題熱點，調研目標用戶的群體喜好，再次基礎上定位客戶需求，增長粉絲量；
職責三：負責參與品牌推廣活動的策劃與執行，并維護良好的公關媒體關系；
職責四：根據公司宣傳要求及網絡推廣宣傳要求，采集、編寫及整理原創和偽原創文章。
職責五：協助各部門的需求完成相關工作，及時完成主管安排的各項工作。

任職要求：
1、專科以上學歷，網絡營銷、市場營銷及相關專業的優先；
2、一年以上工作經驗，能夠獨立完成策劃、推廣方案及各類創意策劃，有成功案例；
3、對新媒體相關數據敏感，能夠針對數據變化合理總結并隨時優化運營效果，思維敏捷活躍，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件的能力；

4、具備獨立策劃、撰寫、編輯的能力，較好的文筆和文字功底。

福利待遇：
1. 工資待遇：基本工資+績效獎金+年終獎金；
2. 伙食：統一在學校餐廳就餐，免費提供早、中、晚三餐；
3. 住宿：公司免費提供教職工公寓；
4. 保險：公司為員工繳納五險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險）；
5. 福利：員工享受過節禮品、賀奠金、生日禮物、交通補貼、通訊補貼、出差補貼等；
6. 休假：法定假期，婚假、產假、喪假、寒暑假、帶薪年假等多種假期，彈性工作；
7. 培訓：公司提供多種形式培訓以提升員工個人素質和工作技能，包括崗前培訓、技能培訓、內訓、外訓以及外派培訓等；
8. 晉升：公司具有合理的晉升體制，根據每位員工的發展方向，提供適合的晉升空間。
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職位類別： 網站運營

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