包吃包住，深圳任何區(qū)域的門店皆可安排上班！
職位描述
一、崗位職責：
1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的儲備力量，通過培訓期后成為公司新開門店的管理層（樓面和出品技能、精細化排班、訓練系統(tǒng)、申貨盤存等管理課程培訓、針對新人初始階段的職責培養(yǎng)及發(fā)展階段的領(lǐng)導力修煉、以及專門的輔導支持）；
2、培訓后熟練掌握門店運營管理知識和技能（樓面有4個技能分別是：門迎、區(qū)域服務(wù)、傳送、洗碗；出品3個技能：燒烤、中餐、海鮮）；
3、發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營管理方面的問題，提出意見和解決方案；
4、整合團隊，提升凝聚力和執(zhí)行力；
二、任職要求：
1、應(yīng)、往屆***大專以上學歷；
2、形象好，熱情開朗，較強的溝通和團隊管理能力；
3、學習能力強，愿意提升自己；
4、能適應(yīng)上晚班；
5、樂于從事連鎖餐飲服務(wù)業(yè)。
福利待遇：
1） 享有員工餐，葷素結(jié)合，營養(yǎng)搭配；
2） 入職后提供住宿，優(yōu)美的住宿環(huán)境，宿舍配置空調(diào)、洗衣機、冰箱、wifi等設(shè)備；
3）英才補貼：本科學歷1000元至3000元；
4）獎金、積分禮品、高溫補貼，春節(jié)津貼等；
5）父母補貼、生日禮品、每月消費打折券；
6）不定期組織員工旅游、聚餐等活動。
晉升途徑：
儲備干部（管培生）——組長——副店經(jīng)理——店經(jīng)理——小區(qū)運營經(jīng)理——大區(qū)運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
我們給予您：眾多學習和成長的機會，良好的實踐夢想的平臺，獲得認可的榮譽感和成就感，超出平均水平的價值回報！
面試地址
深圳 - 南山區(qū) - 西麗- TCL國際E城C8-C正君餐飲總部
工作地址
工作地點靈活，所有堂食門店就近分配原則
5）公司不定期組織員工旅游、聚餐等活動。
職位描述
一、崗位職責：
1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的儲備力量，通過培訓期后成為公司新開門店的管理層（樓面和出品技能、精細化排班、訓練系統(tǒng)、申貨盤存等管理課程培訓、針對新人初始階段的職責培養(yǎng)及發(fā)展階段的領(lǐng)導力修煉、以及專門的輔導支持）；
2、培訓后熟練掌握門店運營管理知識和技能（樓面有4個技能分別是：門迎、區(qū)域服務(wù)、傳送、洗碗；出品3個技能：燒烤、中餐、海鮮）；
3、發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營管理方面的問題，提出意見和解決方案；
4、整合團隊，提升凝聚力和執(zhí)行力；
二、任職要求：
1、應(yīng)、往屆***大專以上學歷；
2、形象好，熱情開朗，較強的溝通和團隊管理能力；
3、學習能力強，愿意提升自己；
4、能適應(yīng)上晚班；
5、樂于從事連鎖餐飲服務(wù)業(yè)。
福利待遇：
1） 享有員工餐，葷素結(jié)合，營養(yǎng)搭配；
2） 入職后提供住宿，優(yōu)美的住宿環(huán)境，宿舍配置空調(diào)、洗衣機、冰箱、wifi等設(shè)備；
3）英才補貼：本科學歷1000元至3000元；
4）獎金、積分禮品、高溫補貼，春節(jié)津貼等；
5）父母補貼、生日禮品、每月消費打折券；
6）不定期組織員工旅游、聚餐等活動。
晉升途徑：
儲備干部（管培生）——組長——副店經(jīng)理——店經(jīng)理——小區(qū)運營經(jīng)理——大區(qū)運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
我們給予您：眾多學習和成長的機會，良好的實踐夢想的平臺，獲得認可的榮譽感和成就感，超出平均水平的價值回報！
面試地址
深圳 - 南山區(qū) - 西麗- TCL國際E城C8-C正君餐飲總部
工作地址
工作地點靈活，所有堂食門店就近分配原則
5）公司不定期組織員工旅游、聚餐等活動。
職位類別： 儲備干部
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- 所屬行業(yè)：旅游、酒店、餐飲、娛樂休閑等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：喬小姐
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