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崗位職責(zé)：
為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持，包括：
1、負(fù)責(zé)工程的方案設(shè)計、圖紙繪制及審核、工程的安裝調(diào)試指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)工程勘查、測量、投標(biāo)、設(shè)計、材料核算等工作,確保工程項目按計劃進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)工藝圖紙、工藝方案的審核，并拿出相應(yīng)的修改意見；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)等。
崗位要求：
1、有五年以上污水處理工程經(jīng)驗，熟悉工業(yè)污水處理工藝、對常見多種工業(yè)污水（尤其是一些典型的高濃度有機廢液）處理對應(yīng)的混凝沉淀、氣浮、膜等成套技術(shù)有較深認(rèn)識；
2、熟練掌握CAD，可以獨立完成典型工業(yè)污水處理的工藝設(shè)計、工程制圖、設(shè)備選型，及現(xiàn)場安裝調(diào)試；
3、能適應(yīng)短期出差，有駕照，有良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識，身體健康，誠實守信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、學(xué)歷本科以上，環(huán)境工程、化學(xué)類或環(huán)境科學(xué)類；
5、有抱負(fù)有專長者以上條件可放寬。

福利待遇
我們?yōu)閱T工提供：
購買五險一金，享受餐補、交通、話費、高溫補貼；
法定節(jié)假日，豐厚的節(jié)日福利，入職滿一年享受帶薪年假；
每月員工活動，每年組織一次員工旅游（公司費用全包，有機會出國游哦~）
發(fā)放節(jié)日禮金、生日禮金、新婚禮金、健康慰問禮金等

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公寓式高檔宿舍，空調(diào)、熱水器、衣柜、床配備齊全；
入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)，提供專業(yè)技能提升機會，協(xié)助申報職稱證書；
幫助符合條件的人才解決落戶、子女入學(xué)等問題；

最重要的：
有競爭力的薪資水平+豐厚的年終獎金+超高比例的項目提成
公司承諾拿出利潤的20%作為獎金，獎勵給項目參與人員，按勞分配，多勞多得。
PS：新引進(jìn)松山湖的人才，政府一次性發(fā)放15000元—30000元的人才補貼。

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職位類別： 環(huán)保工程師/技術(shù)員

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