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1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；
2、負責公司快件、快遞的收發；
3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 對面試人員的預約、安排等工作；
4、負責員工考勤的記錄及統計、核算；
5、辦公用品、禮品的采購與管理；
6、負責與其他外聯公司的月結對賬工作；
7、員工檔案、勞動合同管理，及時更新員工檔案信息，以及員工變動信息；
8、公司員工的招聘工作；
9、協助部門主管對公司活動、客戶來訪的組織與籌備；
10、負責員工入職、離職手續的辦理；
11、協助人事行政部經理完成公司其他人事行政事務工作及部門內部日常事務工作；
12、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、高中以上學歷；
2、1年以上前臺人事行政工作經驗；
3、工作細心，有良好的執行力及職業素養；
4、具有極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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