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崗位職責(zé)：

1、在總監(jiān)或總工的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工藝部門和設(shè)備部門的技術(shù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)部門的工藝技術(shù)/設(shè)備技術(shù)/設(shè)備管理的工作計(jì)劃制定、目標(biāo)和任務(wù)以及創(chuàng)新改善點(diǎn)的制定和督導(dǎo)實(shí)施;

3、根據(jù)公司制定的績效考核細(xì)則和年度工作目標(biāo)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并考核；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬員工的選拔配備分工等工作，對下級進(jìn)行管理指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，通過績效考核管理員工，調(diào)動員工積極性，提高管理績效；

5、秉承工藝技術(shù)/設(shè)備管理始終是為生產(chǎn)服務(wù)這一宗旨，努力鉆研、不斷創(chuàng)新、最大程度的實(shí)現(xiàn)新材料、新技術(shù)、新工藝的及時(shí)應(yīng)用；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人機(jī)料法環(huán)效率的提升，對8大浪費(fèi)形式及時(shí)提出整改建議、制定整改措施；

7、根據(jù)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)、新工藝投產(chǎn)和使用前所需要做的相關(guān)工藝性、可靠性、質(zhì)量、效率等方面的工藝試驗(yàn)，為決策提供依據(jù)；

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線混線設(shè)計(jì)，對所有新工藝、新裝備的方案設(shè)計(jì)、選型、計(jì)算、適用性選型和驗(yàn)證驗(yàn)收，確保如期投入使用和確保生產(chǎn)運(yùn)行順暢；

9、負(fù)責(zé)工藝裝備的安裝調(diào)試、驗(yàn)證和適用性調(diào)整，維護(hù)所有裝備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況，改進(jìn)工藝裝備和作業(yè)流程，提升生產(chǎn)效率；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從投產(chǎn)、試生產(chǎn)到批量生產(chǎn)的整個(gè)制造工藝過程，對全過程進(jìn)行把控 ，完善工裝設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程和規(guī)范、工藝報(bào)告等全部工藝文件的齊全性。



任職要求：（工作地昆山/鎮(zhèn)江）

1、冷凍或中央空調(diào)類企業(yè)10年以上工藝或生產(chǎn)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷；

2、在剪、折、沖、展開下料、切割焊接、數(shù)控編程加工、氣動液壓、冷作鉚接等主要工序有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力；

3、各類二維/三維設(shè)計(jì)軟件、自動化辦公軟件、建模計(jì)算分析軟件、智能工廠管理軟件應(yīng)用熟練；

4、有精益生產(chǎn)混線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練對產(chǎn)線進(jìn)行產(chǎn)能、節(jié)拍、工位、裝備和人力資源配置設(shè)計(jì)，熟練進(jìn)行產(chǎn)線7S技術(shù)設(shè)計(jì)和管理；

5、工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，新工藝、新設(shè)備、新器具應(yīng)用選型熟練；

6、對數(shù)字化工廠和智能裝備熟悉有一定的選型和應(yīng)用基礎(chǔ)；

7、較強(qiáng)的思維能力、生產(chǎn)異常處理能力、溝通交流能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。

職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管

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