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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持管理質(zhì)檢部工作，負(fù)責(zé)改善公司質(zhì)量管理體系和日常運(yùn)行工作；
2、負(fù)責(zé)公司ISO質(zhì)量管理體系的運(yùn)行管理工作；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)制度的制定、推行、落實(shí)、修訂、補(bǔ)充及完善工作；
4、負(fù)責(zé)審核復(fù)雜構(gòu)件、新型構(gòu)件檢驗(yàn)要領(lǐng)和檢測(cè)方案；
5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)對(duì)各級(jí)人員質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)組織周質(zhì)量檢查活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織整改；
7、負(fù)責(zé)組織公司月度質(zhì)量例會(huì)，總結(jié)本月存在的主要問(wèn)題，提出改善計(jì)劃和目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)出廠構(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的投訴處理工作及質(zhì)量事故的處理和事故的報(bào)告工作；
9、負(fù)責(zé)督促資料員完成各工程的驗(yàn)收資料；
10、負(fù)責(zé)審核計(jì)量器具周期校準(zhǔn)計(jì)劃；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部人員的工作調(diào)配、考核、協(xié)調(diào)等工作。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，機(jī)械或焊接類(lèi)、質(zhì)量管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事質(zhì)量管理（檢驗(yàn)）工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車(chē)間生產(chǎn)工藝流程和相應(yīng)的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)（檢測(cè)）證書(shū)和質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)證書(shū)，有中級(jí)以上職稱(chēng)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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