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崗位職責：
1、協助總經理搭建機構管理體系及體系的修訂，同時組織體系的落地；
2、編制部門制度、標準、模板等，推進業務標準化建設工作；
3、審核跟進機構各項工作的關鍵節點、主項計劃、專項計劃、督辦計劃等，并及時上報相關工作；
4、分析和解決日常運營中存在的問題；
5、對機構存在風險項進行預警，并及時上報給公司領導；

任職要求：
1、本科以上學歷；
2、兩年以上運營工作經驗者優先；
3、良好的職業道德操守，分析、協調、溝通、領導能力；
4、積極樂觀，踏實努力，有高度責任心和敬業精神；

福利：
1、 五險一金；
2、 每周雙休；
3、 帶薪年假；
4、 完善的帶薪培訓機制；
5、 享受免費的英語培訓課程；
6、 海量的英語閱讀讀物；
7、 北歐簡約的工作環境。

職位類別： 總監/事業部總經理/運營主管

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