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1.招聘網站信息維護，發布招聘信息，定期登錄招聘網站進行崗位刷新，根據崗位要求進行簡歷篩選并下載保存。2.邀約符合崗位要求的人員進行面試，負責安排面試現場的物料準備，配合上級領導開展面試工作。3.按公司流程要求安排新員工入職手續辦理及資料核對等工作。4.辦理勞動備案、社保、公積金、團體意外險及勞動年審、社保證件年審、殘疾人年審、資助、待遇申領等相關申請、變更手續。5.負責公司辦公區域6S的管理，按6S標準落實各項工作。6.負責按工衣管理制度要求管理工衣，及時更新庫存情況。7.負責行政類物資（例如文具、勞保用品等）的采購。8.負責各項行政費用的報銷手續。任職要求：1.大專以上學歷，溝通能力佳；2.熟悉辦公軟件操作。

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