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湖北省薪水最高的超市
湖北省最有競爭力的超市
湖北省年輕人最多的超市
一、晉升空間：
門店晉升：管培生（1-6個月）—課長（半年以內）—處長（1年半）—店長（2年+）—城市經理（4年）
二、薪資：
大專院校 5000元起/月（無責底薪）
普通本科 6000元起/月（無責底薪）
重本高校 7000元-7500元起/月（無責底薪）
三、工作職責：
1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2.門店日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現場視覺感官整潔美觀；
3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核；
4.各類數據分析，監控各環節異常并改進，推動改善客戶服務；
5.跨部門工作協調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。
6.入職首月學習基礎工作：上貨補貨、排面整理、衛生打掃、倉庫整理；
次月開始學習后臺系統操作軟件、員工工作安排、盤點數據的匯總整理、來貨貨品核對以及第二天下計劃的制定。
四、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡20-25歲；
3、熱愛零售行業、愿意選擇零售業作為長期職業發展方向，服務顧客，尊重個人。
五、福利待遇：
單休、春節、端午、中秋會有禮品發放；免費體檢、全球旅游、節日聚餐；帶薪年假，購買五險一金
六、工作地點：襄陽/十堰/荊門好鄰居、武漢悅活里
七、簡歷投遞方式：
1.本網站向我投遞簡歷
2.關注【襄陽Hao鄰居連鎖超市服務號】微信公眾號投遞簡歷
公司地址：湖北省襄陽市樊城區職工街6號辦公室4樓人事部
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二、薪資：
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普通本科 6000元起/月（無責底薪）
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三、工作職責：
1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2.門店日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現場視覺感官整潔美觀；
3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核；
4.各類數據分析，監控各環節異常并改進，推動改善客戶服務；
5.跨部門工作協調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。
6.入職首月學習基礎工作：上貨補貨、排面整理、衛生打掃、倉庫整理；
次月開始學習后臺系統操作軟件、員工工作安排、盤點數據的匯總整理、來貨貨品核對以及第二天下計劃的制定。
四、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡20-25歲；
3、熱愛零售行業、愿意選擇零售業作為長期職業發展方向，服務顧客，尊重個人。
五、福利待遇：
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六、工作地點：襄陽/十堰/荊門好鄰居、武漢悅活里
七、簡歷投遞方式：
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公司地址：湖北省襄陽市樊城區職工街6號辦公室4樓人事部
職位類別： 儲備干部
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- 所屬行業：商貿、外貿、外語、百貨、零售等
- 所在地區：湖北-襄陽市
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