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任職要求：
1、30-40歲，建筑工程類專業(yè)，全日制專科以上學(xué)歷。
2、具備建筑行業(yè)知識，掌握企業(yè)對外申報(bào)項(xiàng)目技能，了解企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)業(yè)務(wù)。
3、人員交際能力突出，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識，有較強(qiáng)的保密意識。
4、二年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有資質(zhì)或資料管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各業(yè)務(wù)資質(zhì)申辦、升級、延續(xù)，并進(jìn)行日常維護(hù)管理。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)信用評價(jià)及人員的信用評價(jià)等的申報(bào)、信用評價(jià)系統(tǒng)管理。
3、負(fù)責(zé)資質(zhì)工作相關(guān)聯(lián)的行業(yè)管理部門、政府部門、中介機(jī)構(gòu)等聯(lián)系、維護(hù)、跟進(jìn)工作。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展對兼職人員和在職員工的專業(yè)證書的考試報(bào)名、注冊、繼續(xù)教育等，和個(gè)人職稱的申報(bào)、維護(hù)等管理工作。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的合同履約評價(jià)的申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)公司前臺、5S、食堂、車輛等行政后勤工作，帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平。
7、其他上級交辦相關(guān)的工作。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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