1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本組的生產(chǎn)和行政管理工作。
2、根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)，組織召開班前班后會，講評生產(chǎn)情況。按時完成生產(chǎn)任務(wù)。組織本組生產(chǎn)人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負責(zé)本組的物料損耗和收率指標(biāo)的落實與考核。以每生產(chǎn)批次為單位，在完成生產(chǎn)任務(wù)第二天，按各崗位分別統(tǒng)計后交到車間主任。
4、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負責(zé)要求本組職工嚴格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。負責(zé)要求本組職工認真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄，并檢查落實。
5、負責(zé)本組的安全生產(chǎn)，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。
6、組織全組職工管好、用好、維護好設(shè)備，實行分工到人的職責(zé)，將分工情況上報車間，并檢查落實情況。
7、負責(zé)管理本組的批生產(chǎn)記錄，檢查每個職工是否按時認真填寫，確保記錄準(zhǔn)確、及時、完整交接。
8、負責(zé)檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，督促職工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
9、加強本組勞動紀律的管理。
10、負責(zé)本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作，并根據(jù)實際情況制定增補計劃。
11、負責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進的合理化建議，并及時轉(zhuǎn)達車間領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
2、根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)，組織召開班前班后會，講評生產(chǎn)情況。按時完成生產(chǎn)任務(wù)。組織本組生產(chǎn)人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負責(zé)本組的物料損耗和收率指標(biāo)的落實與考核。以每生產(chǎn)批次為單位，在完成生產(chǎn)任務(wù)第二天，按各崗位分別統(tǒng)計后交到車間主任。
4、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負責(zé)要求本組職工嚴格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。負責(zé)要求本組職工認真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄，并檢查落實。
5、負責(zé)本組的安全生產(chǎn)，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。
6、組織全組職工管好、用好、維護好設(shè)備，實行分工到人的職責(zé)，將分工情況上報車間，并檢查落實情況。
7、負責(zé)管理本組的批生產(chǎn)記錄，檢查每個職工是否按時認真填寫，確保記錄準(zhǔn)確、及時、完整交接。
8、負責(zé)檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，督促職工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
9、加強本組勞動紀律的管理。
10、負責(zé)本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作，并根據(jù)實際情況制定增補計劃。
11、負責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進的合理化建議，并及時轉(zhuǎn)達車間領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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油庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見，且懂得網(wǎng)絡(luò)..
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4.5-6千/月申請職位一、培養(yǎng)方向：品質(zhì)管理方向、工藝技術(shù)方向、生產(chǎn)管理方向 二、崗位要求 1、本專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)科等工科類相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀的人際交際和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；
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4-5千/月申請職位1、本科以上文化程度，男女不限，電子專業(yè)優(yōu)先 2、有吃苦耐勞精神、學(xué)習(xí)能力強； 3、將作為各個事業(yè)部儲備干部培養(yǎng)，主要崗位為生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術(shù)管理、職能類等崗位。
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4-6千/月申請職位1. 本職位只招應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生，材料、化學(xué)、機械相關(guān)理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名； 2. 本職位為技術(shù)、品質(zhì)、工程與生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，需要有勤勞務(wù)實，有工作激情特質(zhì)的年輕人； 3. 包吃..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.公司提供培訓(xùn)平臺，晉升方向:產(chǎn)品研發(fā)、自動化設(shè)備維修、其他。 任職需求： 1.應(yīng)屆生。 2.35歲以下。 3.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、自動化、電氣自動化專業(yè)。
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6-8千/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； ②市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)英語、電子信息工程、電氣等專業(yè)優(yōu)先。 作為公司內(nèi)部儲備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)方向：研發(fā)、工程、生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷、銷..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師畫2D、3D圖（產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及內(nèi)部設(shè)計），BOM表、規(guī)格書的編寫； 2、協(xié)助工程師完成項目評審，跟進項目進程； 3、協(xié)助工程師完成樣品的制作及交付，指導(dǎo)產(chǎn)線工藝制程； 4、完成..
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3-7千/月申請職位行業(yè)儲備干部（大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，廣西-河池市-羅城仫佬族自治縣）職位描述： 崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排，輪崗實習(xí)在技術(shù)、工程、品質(zhì)、生產(chǎn)等各部門，熟悉工作內(nèi)容和流程，培養(yǎng)管理潛力股，..
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4-6千/月申請職位1、積極參與公司安排的培訓(xùn)，接受公司的考核； 2、按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、年齡18~23歲，無需經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)..
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6-8萬/年申請職位崗位職責(zé)： 電廠運行人員，負責(zé)電廠正常運轉(zhuǎn)； 專業(yè)要求： 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)、熱能與動力相關(guān)專業(yè)、機電一體化、電氣自動化、機械自動化等相關(guān)工科專業(yè)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-相城區(qū)
- 聯(lián)系人：肖宇
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