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崗位要求：

20-30歲，形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，思維活躍，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)；不滿足于現(xiàn)狀，有夢(mèng)想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通，了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)；



2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；



3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備，并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度；



4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪；



5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。



公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間，成就你的職業(yè)夢(mèng)想。

求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。

(每單提成最少3000--******以上，每個(gè)月簽2單就月薪過(guò)萬(wàn)，專人培訓(xùn)輔導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助成長(zhǎng)、開(kāi)單，讓你有持續(xù)穩(wěn)定的高收入)

公司規(guī)模大，員工多，企業(yè)文化富有朝氣與活力，業(yè)余團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多，讓員工身心健康發(fā)展。

崗位晉升方向：

商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東

員工福利：

1.薪酬待遇 = 無(wú)責(zé)任底薪 + 高提成 + 個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)社保；

2.月度獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；

3.季度、年度公司優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及年終出省游/出國(guó)游福利；

4.轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)社保；

5.國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、五一、國(guó)慶、春節(jié)、中秋等）；勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假；法定帶薪年假+公司司齡獎(jiǎng)勵(lì)年假；

6.每月有員工生日會(huì)、禮品、水果、豐富多彩的員工生活；

7.每月聚餐/娛樂(lè)活動(dòng)，月度/季度旅游；

8.新員工職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，專門的師傅帶領(lǐng)學(xué)習(xí)和出單；

只要你肯擼起袖子加油干，月薪必須得過(guò)萬(wàn)！

虛位以待，就差你！

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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