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人事專員
4-6千/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-拱墅區
  • 專業要求: 人力資源管理;
王蕾 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、全面負責公司內部的人才招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定和執行招聘計劃;
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
7、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
10、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理和信息保密工作。

職位類別: 招聘經理/主管/專員

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    申請職位
    1.協助部門主管進行企業網上宣傳工作。 2.協助部門主管根據企業戰略目標,部門人才需求以及發展情況制定招聘計劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發布。 4.對應聘人員的簡歷進行甄別,篩選,..
  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:驗光配鏡企業
  • 所在地區:浙江-杭州市-拱墅區
  • 聯系人:王蕾
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