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技術總工
1.4-1.6萬/月
所屬部門:工程技術管理中心
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 北京-通州區
吳女士 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、在項目經理的直接領導下做好各項目的技術管理、質量管理工作;
2、組織優化施工方案設計,指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施,解決日常技術問題;
3、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;
4、組織圖紙審查、做好開工前及施工中技術交底的工作;
5、負責主持對外工程技術聯系,工程變更簽證等工作,組織編寫有關的管理方案等措施;
6、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔;
7、組織做好項目開工、竣工報告的編報工作;
8、負責管理好技術,是整個工程技術的掌控;
9、負責公司重大工程的施工方案和施工組織設計;
10、負責各類技術資料及技術文件的收集、整理及編制工作,負責組織制定公司有關工程的技術規范和有關技術的文件;
11、負責制定和實施保證園林工程質量安全的技術措施,并解決施工質量和施工技術問題;
12、負責公司工程技術和工程質量的總體把控;
13、負責園林工程、市政工程項目施工組織設計及總體方案的編制;
14、對項目進行全面的技術管理,負責解決在施工中出現的重大技術問題;
15、負責分包技術方案的審核工作,督促落實分包單位的相應工作;
任職要求:
1、園林、市政、土木工程、建筑相關專業大專及以上學歷;
2、有5年以上園林、市政工程、公路、隧道橋梁等工程相關管理工作經驗;
3、持二級建造師(市政),中級職稱或以上資格證書優先;
4、有較全面的工程管理和企業管理知識,具有較強的分析、判斷、決策和計劃執行能力;
5、具有較高的施工組織設計及專項方案編寫水平,編寫過項目施工組織設計、施工方案、進度計劃等;
6、具有豐富的解決現場施工技術問題經驗;
7、具有優秀的領導能力和管理能力,能承受較大的工作壓力,具有高度的責任心和敬業精神;
8、具有較強的團隊協作、溝通交流、統籌規劃及對外協調能力,敢于承擔責任和挑戰困難,為人誠善正直,吃苦耐勞。

職位類別: 項目主管/經理

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:農業、林業、牧業、漁業等
  • 所在地區:北京
  • 聯系人:吳女士
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:100000
工作地址
  • 地址:北京市海淀區四季青鎮北辛莊路雙新辦公區3號樓
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