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【崗位職責】：
1、負責完成公司人事行政相關工作；
2、協助人事行政經理完成招聘、面試、入職、離職等人力資源事務性工作；
3、協助人事經理完成每年春、秋二季的校園招聘；
4、協助人事經理完成員工團險（商業保險）的日常操作及管理工作；
5、完成每月招聘統計、考勤統計；
6、協助人事行政經理完成員工入職培訓及日常業務培訓的監督管理工作；
7、完成其它臨時性工作任務。

【綜合福利】
1、底薪2850優才計劃（500～1500）部門津貼500績效各類補貼福利
2、月綜合薪資在5000-6000
3、周末雙休
4、朝九晚六
5、法定節假日正常放假，年休假5天
6、一年1～2次國內外旅游
7、入職即購買五險一金
【任職要求】：
1、大專及以上學歷；
2、熟練使用boss、智聯、香聘、58等招聘軟件，具有一定的面試經驗。
3、具有良好的溝通能力、協調能力。
4、具有良好的適應能力及較強的責任心。

職位類別： 人事經理/專員/助理

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