崗位職責(zé)：
1、對新產(chǎn)品各項尺寸制定檢測方案，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范開展各項檢測校準(zhǔn)工作，尋求通過測試、控制及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負責(zé)對新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品的確認(rèn)，及時完成各項檢測校準(zhǔn)工作,對檢測校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量和數(shù)據(jù)處理工作負責(zé)；
3、組織進行新產(chǎn)品樣件全尺寸測量、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，新增測量設(shè)備的調(diào)研和選型，提高設(shè)備適用性并針對問題提供解決措施；
4、負責(zé)過程質(zhì)量工作規(guī)劃，制定產(chǎn)品生產(chǎn)各級段品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件并指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗員開展檢驗工作；
5、負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，精密機械，計量專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類精密檢驗儀器設(shè)備的使用，有精密儀器行業(yè)品質(zhì)測量經(jīng)驗；
3、具有獨立自主開展工作能力，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，敢于推動；
4、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具及方法；
5、良好的服務(wù)意識，團隊合作精神和責(zé)任心。
1、對新產(chǎn)品各項尺寸制定檢測方案，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范開展各項檢測校準(zhǔn)工作，尋求通過測試、控制及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負責(zé)對新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品的確認(rèn)，及時完成各項檢測校準(zhǔn)工作,對檢測校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量和數(shù)據(jù)處理工作負責(zé)；
3、組織進行新產(chǎn)品樣件全尺寸測量、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，新增測量設(shè)備的調(diào)研和選型，提高設(shè)備適用性并針對問題提供解決措施；
4、負責(zé)過程質(zhì)量工作規(guī)劃，制定產(chǎn)品生產(chǎn)各級段品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件并指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗員開展檢驗工作；
5、負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，精密機械，計量專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類精密檢驗儀器設(shè)備的使用，有精密儀器行業(yè)品質(zhì)測量經(jīng)驗；
3、具有獨立自主開展工作能力，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，敢于推動；
4、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具及方法；
5、良好的服務(wù)意識，團隊合作精神和責(zé)任心。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時進行檢驗，并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗記錄。 2、負責(zé)對不合格品進行標(biāo)識，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計量器具操作要求進行使用，做好..
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10-15萬/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項目； 3、學(xué)歷專科以上，有機電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計劃的制..
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0.8-1.2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負責(zé)供應(yīng)商來料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查； 2、負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商； 3、負責(zé)來料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制..
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1-1.5萬/月申請職位1、客訴、制程、供應(yīng)商處 重大質(zhì)量問題展開立項。 2、針對問題立項問題組織相關(guān)人員或部門進行會議、培訓(xùn)等工作。 3、針對立項問題調(diào)查原因，制度措施和措施標(biāo)準(zhǔn)化。 4、品管部平時收集的質(zhì)量問題..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問題，制定改進措施，推動質(zhì)量改進計劃的實施； 3、參與供應(yīng)商評估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達標(biāo)； 4、..
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0.5-1.5萬/月申請職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負責(zé)編制檢驗文件、檢驗計劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作，同時協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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面議申請職位1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。 2、提供建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系并確保其有效運行推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 3、制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、..
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0.8-1.5萬/月申請職位職責(zé)要求： 1.組織建立并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行； 2.制訂并優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)法規(guī)、制度、質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)化等并監(jiān)督實施； 3.制訂質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃并組織實施檢..
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0.5-1.2萬/月申請職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負責(zé)編制檢驗文件、檢驗計劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作，同時協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：盧
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