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崗位職責：
1、根據項目需求，維護招聘渠道（線上線下），及時發布、更新招聘信息；
2、執行我司招聘業務開展：崗位發布、簡歷搜尋篩選、電話邀約、初步面試和簡歷推薦等；
3、項目招聘進度跟進，人選跟蹤儲備等；
4、部門分配的其他工作：員工入離職處理、工資福利賬單制作等。

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業優先；
2、能夠每周在崗2-3天，實習期3個月以上優先；
3、積極主動，執行力強，結果導向；


任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業優先；
2、能夠每周在崗2-4天，實習期3個月以上優先；
培養：
1、全面了解人力資源招聘模塊工作方式，招聘方式方法；
2、客戶對接能力提升，了解社會求職狀況。
3、根據招聘到崗人數有額外激勵政策。
4、優秀者可以進入公司正式編制，或由公司推薦至廈門各大企業就職。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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