工作內容:
1、在總經理的領導下,負責電梯銷售的全面工作;
2、負責銷售部的員工的工作安排;
3、執行公司銷售計劃,確保完成全年銷售目標;
4、手機掌握市場信息,積極拓展公司代理品牌在本市場的銷售份額;
5、發現客戶并發展及保持與業主、建筑設計師、工程估算師、工程承包商的工作關系;
向客戶介紹、宣傳產品的功能及特性,與客戶保持良好的溝通;
6、代表公司出席投標活動;
7、配合相關部門督促客戶按照合同約定付款。
崗位要求:
1、具有3年以上電梯或類似電梯產品銷售經驗和銷售管理經驗;
2、大學大專文憑,能熟練使用Office辦公軟件;
3、具有高度的責任感和良好的溝通技巧,吃苦耐勞、踏實肯干;
4、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
1、在總經理的領導下,負責電梯銷售的全面工作;
2、負責銷售部的員工的工作安排;
3、執行公司銷售計劃,確保完成全年銷售目標;
4、手機掌握市場信息,積極拓展公司代理品牌在本市場的銷售份額;
5、發現客戶并發展及保持與業主、建筑設計師、工程估算師、工程承包商的工作關系;
向客戶介紹、宣傳產品的功能及特性,與客戶保持良好的溝通;
6、代表公司出席投標活動;
7、配合相關部門督促客戶按照合同約定付款。
崗位要求:
1、具有3年以上電梯或類似電梯產品銷售經驗和銷售管理經驗;
2、大學大專文憑,能熟練使用Office辦公軟件;
3、具有高度的責任感和良好的溝通技巧,吃苦耐勞、踏實肯干;
4、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
職位類別: 銷售經理/主管/主任
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全選
申請職位
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0.4-1萬/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設..
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3-6千/月申請職位1、教育背景:高中、中專或中技及以上學歷,本領域相關專業優先; 2、工作經驗:有相關市場營銷經驗1-2年;在某一地區有固定渠道資源; 3、知識/技能:具有利用計算機/手機終端進行文字處理、數..
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1-3萬/月申請職位職位描述: 1、負責區域銷售團隊的管理,制定銷售策略和目標,推動業績的達成; 2、負責拓展新客戶,維護并發展現有客戶關系,實施銷售活動; 3、根據市場需求,進行市場調研和競爭對手分析,并制定..
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0.4-1萬/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設..
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0.4-1萬/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設..
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0.4-1萬/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設..
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0.4-1萬/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設..
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3-8千/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設計師..
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0.4-1萬/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設..
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0.4-1萬/月申請職位1開發、管理客戶和代理商以便完成年度新梯銷售計劃,擴大市場份額。 2收集所負責銷售區域內市場信息并及時反饋給公司以便公司調整銷售產品策略,取得市場競爭優勢。 3發展并維護與業主、建筑設..