1、有相關的銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、適應出差，可接受應屆畢業(yè)生；
6、底薪4000～6000元+出差補助+相關補貼+提成制薪資。
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、適應出差，可接受應屆畢業(yè)生；
6、底薪4000～6000元+出差補助+相關補貼+提成制薪資。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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區(qū)域銷售職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內銷售渠道，完成銷售指標； 2、建立并維護客戶關系，提供優(yōu)質的售前與售后服務； 3、制定銷售計劃并協調內外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責公司指定區(qū)域范圍或指定客戶的電氣產品銷售； 2、負責客戶回款，提升銷售績效和市場占有率； 3、負責開發(fā)和管理客戶關系，推動銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時反饋市場動態(tài)和競..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、年齡25-35歲，大專及以上學歷（市場營銷、熱能動力及其他電力相關專業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機相關的設備或項目銷..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內銷售渠道，完成銷售指標； 2、建立并維護客戶關系，提供優(yōu)質的售前與售后服務； 3、制定銷售計劃并協調內外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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0.8-1.5萬/月申請職位1. 負責華東區(qū)域市場開拓和客戶關系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務開展支持，指導。 3. 針對需求和市場策略，推廣公司的產品、整體技術解決方..
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標準為行業(yè)標準提成的75分位以上，上不封頂，倡導多勞多得！ 崗位職責 1. 負責華南區(qū)域市場開拓和客戶關系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內銷售渠道，完成銷售指標； 2、建立并維護客戶關系，提供優(yōu)質的售前與售后服務； 3、制定銷售計劃并協調內外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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面議申請職位職位介紹: 1、負責拓展區(qū)域內銷售渠道，完成銷售指標； 2、建立并維護客戶關系，提供優(yōu)質的售前與售后服務； 3、制定銷售計劃并協調內外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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4-6萬/月申請職位崗位職責： 1、全面把握市場狀況，了解同行業(yè)的銷售策略，及時把握國網電力公司對電力行業(yè)的相關政策、信息，為公司市場定位提供科學的決策依據； 2、制定并實施完整的銷售策略及方案； 3、負責團隊..
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0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標準為行業(yè)標準提成的75分位以上，上不封頂，倡導多勞多得！ 崗位職責 1. 負責華北區(qū)域市場開拓和客戶關系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：安徽-池州市-貴池區(qū)
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