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（一）崗位職責：
1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務并負有組織、推動責任；
2、及時收集和了解各部門的工作動態，并提出書面處理意見或建議，及時提交匯報供總經理決策，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作的布置、實施、檢查、推動、落實執行情況并及時匯報給總經理；
3、根據總經理安排結合公司實際需求，負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作（包括但不限于培訓制度、績效管理制度、流程體系等）并積極推動落實執行下去，在實踐過程中不斷地加以優化及完善，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉；
4、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；
5、按照總經理的安排，起草會議文件，組織相關部門及人員與會并做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發給各相關部門和人員，跟進、推動、落實各項會議決議并及時匯報總經理；
6、積極推動并落實總經理交辦的其他臨時性工作事項。

職位類別： 前臺/文員/接待/秘書

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