1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃，搞好本部門方針、目標(biāo)的展開、檢查、監(jiān)視、測量、分析、診斷和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維持IATF/16949、和RoHS體系，組織內(nèi)部審核,過程審核和產(chǎn)品審核,以使體系運(yùn)作過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、組織檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，掌握質(zhì)量動態(tài)，定期召開品質(zhì)會議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效控制，并對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、參于新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、審核、工藝驗(yàn)證、樣品鑒定工作，根據(jù)新品的試驗(yàn)，確定質(zhì)量計(jì)劃；
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作；
7、負(fù)責(zé)原材料入庫檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常處理；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報(bào)客訴質(zhì)量異常會同處理；
9、負(fù)責(zé)本部門的資源管理,組織和實(shí)施本部門的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實(shí)施；
10、會同經(jīng)營部定期組織客戶訪問，及時掌握質(zhì)量動態(tài)并向上級及時如實(shí)匯報(bào)；
11、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對質(zhì)量工作的指示和決定,完成公司臨時布置的各項(xiàng)工作；
12、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量體系審核，相關(guān)問題的改善跟進(jìn)效果。
工作地：碼頭西街618號蘇高新南大創(chuàng)新園
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維持IATF/16949、和RoHS體系，組織內(nèi)部審核,過程審核和產(chǎn)品審核,以使體系運(yùn)作過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、組織檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，掌握質(zhì)量動態(tài)，定期召開品質(zhì)會議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效控制，并對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、參于新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、審核、工藝驗(yàn)證、樣品鑒定工作，根據(jù)新品的試驗(yàn)，確定質(zhì)量計(jì)劃；
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作；
7、負(fù)責(zé)原材料入庫檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常處理；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報(bào)客訴質(zhì)量異常會同處理；
9、負(fù)責(zé)本部門的資源管理,組織和實(shí)施本部門的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實(shí)施；
10、會同經(jīng)營部定期組織客戶訪問，及時掌握質(zhì)量動態(tài)并向上級及時如實(shí)匯報(bào)；
11、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對質(zhì)量工作的指示和決定,完成公司臨時布置的各項(xiàng)工作；
12、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量體系審核，相關(guān)問題的改善跟進(jìn)效果。
工作地：碼頭西街618號蘇高新南大創(chuàng)新園
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位1、計(jì)算機(jī)操作熟練，EXCEL、WORD、PPT等軟件熟練運(yùn)用； 2、具有品質(zhì)保證課長同等職位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、具有一定的溝通能力與談判技巧，能和諧處理與客戶的關(guān)系； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 檢驗(yàn) 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3：負(fù)責(zé)推動質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場處置和根源改進(jìn)，輸出品質(zhì)改進(jìn)報(bào)告 4：負(fù)責(zé)部門文檔體系建..
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1-1.5萬/月申請職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運(yùn)營、維護(hù)。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有電動車電機(jī)定子品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3..
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1-1.5萬/月申請職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護(hù)以及持續(xù)改進(jìn)； 2、組織落實(shí)第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動的策劃和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持分管的質(zhì)量管理的工作 2、維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。 3、參與制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并管理品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，制定并優(yōu)化品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。 2、監(jiān)督執(zhí)行原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性。組織..
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20-35萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)船舶修理工藝和技術(shù)工作，做好 總管小組負(fù)責(zé)制 中規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)工作，對公司的生產(chǎn)積極提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。 2、做好對外聯(lián)絡(luò)技術(shù)協(xié)作單位的工作，以及與船級社、船東和本單位各部門..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職資格：1. 高中以上學(xué)歷 2. 3年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系：如ISO9001等 4. 熟悉直流電機(jī)行業(yè)優(yōu)先 5. 熟悉8D流程，能快速處理客訴
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護(hù)保證持續(xù)有效進(jìn)行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管控制度并貫徹實(shí)施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：熊女士
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工作地址
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