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生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
1.5-2.5萬/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-張家港市
袁源 HR 三個(gè)月前活躍
職責(zé)描述:
1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面領(lǐng)導(dǎo)、管理公司的電線電纜生產(chǎn)等相關(guān)工作,有效溝通上下級(jí)想法
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),管理并且協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部、設(shè)備部高效開展工作,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、保質(zhì)量、抓效率,促生產(chǎn),管理成本,人員分配,幫助減少原材料浪費(fèi) ,高效完成生產(chǎn)工作。
4、對(duì)車間生產(chǎn)進(jìn)行管理,根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的生產(chǎn),并對(duì)各工段的生產(chǎn)情況,設(shè)備使用和維護(hù),車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,在管理中積極推行規(guī)范化操作,組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組 織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
7、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé),合理分配工作,考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確;認(rèn)
8、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行記錄嚴(yán)格管理,使記錄能及時(shí),準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級(jí)考核和評(píng)比的依據(jù)。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費(fèi)用,最大限度的降低生產(chǎn)成本;
10、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:
1.要求受聘人員有豐富的電纜領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)技能,擁有豐富的管理理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2.有多年電纜公司的管理工作經(jīng)驗(yàn),且有先進(jìn)、開闊的的電纜行業(yè)視野及先進(jìn)有效的管理模式;
3.自身素質(zhì)較高,需有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.需熟悉電纜的生產(chǎn)工藝,并對(duì)電纜生產(chǎn)管理具備豐富的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。
6.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;
7.能承受較大的工作壓力; 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作,能保證在工作隨時(shí)加班。

職位類別: 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-張家港市
  • 聯(lián)系人:袁源
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