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節(jié)日禮物
財務主管/經(jīng)理
0.8-1.2萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-07
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
  • 專業(yè)要求: 會計;會計電算化;會計與審計;
hr 近期活躍
1)制定年度財務審計計劃;
2)對公司計劃財務部進行內部財務審計;
3)對公司各單位預算的執(zhí)行情況和決算,以及預算資金的管理和使用情況進行審計監(jiān)督;
4)對公司各部門和所屬單位執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、集團和公司的有關規(guī)章制度情況及內部控制制度的健全、嚴密、有效性進行審計監(jiān)督;
5)按時完成財務報表,統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時提供給公司相關人員;
6)掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
7)承辦總經(jīng)理及財務總監(jiān)交辦的其他工作
8)依照法律法規(guī),結合本公司實際情況,起草擬定財務規(guī)章制度;
9)在審計實踐過程中不斷完善審計的規(guī)章制度;
10)定期監(jiān)督租金收繳,確保公司經(jīng)營不受影響;
11)審定會計、出納等財務人員的任免、晉升、調動、獎懲等事項;
12)善于帶領團隊,協(xié)調分工;
13)負責會計報表的制作與提報;
14)負責周報、月報的編制與提報用;
15)負責部門分析報表的建立與提報;
16)配合部門做好人力、管理、費用及業(yè)務預算;
17)負責控制部門預算成本;
18)根據(jù)公司對績效考核的要求,優(yōu)化績效考核制度,監(jiān)督績效考核過程運行;
19)負責統(tǒng)計部門每月績效考核得分和編制每月績效考核總結報告。
20) 完成上級領導交辦的其他工作任務。

職位類別: 財務主管/會計主管

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  • 所屬行業(yè):房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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