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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司編制及實(shí)際業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型工廠招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
1、根據(jù)公司編制及實(shí)際業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型工廠招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-8千/月申請(qǐng)職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
-
0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位加入銀浩，你將： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)人事行政中心的年度計(jì)劃開(kāi)展人員招聘模塊工作。 2.招聘管理：包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的拓寬、簡(jiǎn)歷甄選、候選人面試、背景調(diào)查、入職通知等； 3.新員工管理..
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：康記
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工作地址
- 地址：廣東省東莞市東城街道東科路28號(hào)1棟301室
