我公司創建于2003年，主要承擔橋梁、道路、鐵路、市政工程設計及咨詢。目前公司員工總數20人。 公司主要技術人員先后承擔了不同層次與不同類型的道路橋梁設計任務200余項。多次參與大跨度連續梁橋、斜拉橋、拱橋、懸索橋設計，尤其在互通式立交工程，上跨鐵路工程、下穿鐵路工程、鐵路橋梁工程、城市人行天橋方面有著豐富的設計經驗，設計成果得到了業主的充分肯定。
我公司與江蘇先行交通科技有限公司合作，目前為其分院交通規劃設計院，新員工入職江蘇先行。我公司既招聘應屆畢業生，也招聘實習生。
正式員工收入標準，本科生年收入8～10萬,碩士研究生年收入10～12萬，繳納五險一金，年底表現優秀收入按上限發放。除基本收入以外，我公司還提供房補、餐補、加班補貼、過節費等。試用期1個月，試用期工資2500+500(交通補貼、餐補)。
實習生提供交通補貼、餐補和實習工資。
我公司與江蘇先行交通科技有限公司合作，目前為其分院交通規劃設計院，新員工入職江蘇先行。我公司既招聘應屆畢業生，也招聘實習生。
正式員工收入標準，本科生年收入8～10萬,碩士研究生年收入10～12萬，繳納五險一金，年底表現優秀收入按上限發放。除基本收入以外，我公司還提供房補、餐補、加班補貼、過節費等。試用期1個月，試用期工資2500+500(交通補貼、餐補)。
實習生提供交通補貼、餐補和實習工資。
職位類別： 道路/公路設計師
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橋梁橋涵設計師職業大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位一、專業: 1、道路與橋梁、市政道路設計 2、鹽土工程、3、土木工程測繪、4、公路工程經濟（造價）。 二、學歷：大專以上路橋專業或土木工程專業畢業。 三、工作經歷： 有1-3年公路與橋梁設計..
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13-39萬/年申請職位（一）專業要求及人數 道橋專業 8-10人（男） 交通工程 2-3人（男） 測繪工程/地理信息 1人（男） 水文地質、巖土工程 2-3人（男） 工程造價 1人（男女不限） 橋梁6-8人 隧道4-6人 （二..
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12-20萬/年申請職位任職資格： 1、橋梁工程及相關專業畢業，品行端正，身體健康； 2、大學本科及以上學歷，能熟練運用CAD等相關設計繪圖計算軟件； 3、有2年及以上的橋梁工程設計經驗； 4、了解道橋相關規范； 5、具有..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責城市道路、公路等橋涵工程的設計工作，包括方案設計、施工圖繪制等； 2、參與項目現場檢測、測量和勘察，解決現場技術問題； 3、參與編制和審核工程方案、設計變更和技術文件； 4..
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面議申請職位橋梁設計師（本科，3-5年） 崗位職責: 1. 參與大型路橋項目設計，協調各專業工作； 2. 提供橋梁設計專業咨詢意見； 3. 參與設計交底、圖紙會審及現場驗收工作； 4. 開展橋梁設計業務市場開發；..
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1-2萬/月申請職位1.本科及以上學歷，路橋或土木工程相關專業畢業。 2.具有5年及以上的路橋設計工作經驗。 3.公司實行績效管理，提供醫保、社保、住房補貼。 4.具有團隊協作精神，良好的溝通能力，工作細致認真，責任..
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1-1.7萬/月申請職位1、 從事公路、市政道路的橋涵設計、后期服務。 2、 熟悉橋涵專業設計和結構計算，掌握本專業設計規范，能熟練運用EICAD、橋梁大師、橋梁博士、邁達斯等軟件從事技術工作。 3、交通運輸、道路橋梁工..
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0.7-2萬/月申請職位1、本科以上學歷，道路工程及相關專業畢業，工程師以上職稱優先；有相關工作經驗者優先； 2、能熟練使用道路工程相關的設計軟件，如card/1； 3、工作踏實、認真，具有吃苦耐勞與敬業精神，有較強..
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15-20萬/年申請職位崗位職責： 1、負責公司橋梁部門的生產及管理。 2、橋梁項目的主要項目負責人。 3、參與重要方案和會議的議程，提出合理意見。 4、建立和維護項目客戶的關系。 5、熟悉行業相關市場情況，有較豐富的..
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10-25萬/年申請職位有各種公路常規橋梁設計計算設計，熟練應用各種設計計算軟件。
