崗位職責：
1、負責維持本班生產的正常運作，按時，保質保量地完成任務。
2、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況【如；質量，現(xiàn)場，生產，安全，成本，設備等】，必要時聯(lián)系相關人員進行協(xié)調及解決。
3、做好本部門的質量管理工作，落實執(zhí)行流程自檢，互檢的工作。
4、負責對本部門技術及相關文件的簽領與分發(fā)，并對部門內一切文件進行管理及提出修改建議。
5、規(guī)劃本部門的‘5S’工作區(qū)域，落實區(qū)域內的設施等。
6、負責總體規(guī)劃本部門月度工作計劃及分解執(zhí)行工作。
7、做好各類產品的作業(yè)指導書及班內其他文件的管理培訓工作。
8、做好本部門生產的定人定崗工作安排，協(xié)調班組之間的關系。
9、落實本部門的定置管理工作，完善現(xiàn)場整體布局【包括物料的存放，揀貨車的擺放，定置的規(guī)劃，貨架的擺設，工裝夾具，器具的擺放等】。
任職要求：
1、物流運營管理1年以上經驗，ERP系統(tǒng)操作熟練。
2、了解品質管理、流程優(yōu)化等基本知識，了解過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。
1、負責維持本班生產的正常運作，按時，保質保量地完成任務。
2、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況【如；質量，現(xiàn)場，生產，安全，成本，設備等】，必要時聯(lián)系相關人員進行協(xié)調及解決。
3、做好本部門的質量管理工作，落實執(zhí)行流程自檢，互檢的工作。
4、負責對本部門技術及相關文件的簽領與分發(fā)，并對部門內一切文件進行管理及提出修改建議。
5、規(guī)劃本部門的‘5S’工作區(qū)域，落實區(qū)域內的設施等。
6、負責總體規(guī)劃本部門月度工作計劃及分解執(zhí)行工作。
7、做好各類產品的作業(yè)指導書及班內其他文件的管理培訓工作。
8、做好本部門生產的定人定崗工作安排，協(xié)調班組之間的關系。
9、落實本部門的定置管理工作，完善現(xiàn)場整體布局【包括物料的存放，揀貨車的擺放，定置的規(guī)劃，貨架的擺設，工裝夾具，器具的擺放等】。
任職要求：
1、物流運營管理1年以上經驗，ERP系統(tǒng)操作熟練。
2、了解品質管理、流程優(yōu)化等基本知識，了解過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。
職位類別： 倉庫經理/主管/專員
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