崗位職責：
1、負責維持本組生產的正常運作，按時，保質保量地完成任務。
2、負責處理本組出現的異常情況【如；質量，現場，生產，安全，成本，設備等】，必要時聯系相關人員進行協調及解決。
3、負責規劃本班的‘5S’工作區域，落實區域內的設備，工作站，單據，貨物等。
4、負責總體規劃本班月度工作計劃及分解執行工作。
5、根據退貨量制定好每天的生產計劃并讓組內員工了解。
6、做好本部門操作指導書及組員的質量管理培訓工作。
7、做好本班生產的定人定崗工作安排，協調班組之間的關系。
8、落實本部門的定置管理工作，完善現場整體布局【包括物料的存放，商品的擺放，定置的規劃，單據的整理，辦公用品的歸置等】。
任職要求：
1、物流運營管理1年以上經驗，ERP系統操作熟練。
2、了解品質管理、流程優化等基本知識，了解過程監控、統計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。
1、負責維持本組生產的正常運作，按時，保質保量地完成任務。
2、負責處理本組出現的異常情況【如；質量，現場，生產，安全，成本，設備等】，必要時聯系相關人員進行協調及解決。
3、負責規劃本班的‘5S’工作區域，落實區域內的設備，工作站，單據，貨物等。
4、負責總體規劃本班月度工作計劃及分解執行工作。
5、根據退貨量制定好每天的生產計劃并讓組內員工了解。
6、做好本部門操作指導書及組員的質量管理培訓工作。
7、做好本班生產的定人定崗工作安排，協調班組之間的關系。
8、落實本部門的定置管理工作，完善現場整體布局【包括物料的存放，商品的擺放，定置的規劃，單據的整理，辦公用品的歸置等】。
任職要求：
1、物流運營管理1年以上經驗，ERP系統操作熟練。
2、了解品質管理、流程優化等基本知識，了解過程監控、統計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。
職位類別： 倉庫經理/主管/專員
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