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定期體檢
周末雙休
節日禮物
技能培訓
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年度旅游
彈性工作
高溫補貼
通訊補貼
餐補
交通補貼
加班工資
五險一金
年底雙薪
全勤獎
技術經理
1.5-2.5萬/月
所屬部門:技術研發中心
  • 學歷要求: 碩士及以上
  • 工作經驗: 8年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-下城區
  • 專業要求: 給排水工程技術;環境工程;
鄒女士 HR
崗位職責:
1、負責指導并審核部門員工完成項目工藝方案及施工圖設計,包括:投標標書的編制,施工方案設計、施工圖繪制、設備選型、技術交底、現場指導等工作;
2、負責公司新產品/專項核心產品在市場推廣中的應用技術支持和成功應用案例的累積、復制、工藝完善優化與創新;
3、負責項目成本控制,參與水處理工程項目的成本預算及竣工后的成本核算;
4、根據市場應用需求,提出新應用技術的研發思路并配合公司對新應用技術的實施與落實;
5、編寫技術部工作所需的管理文件及技術規范、技術標準等;
6、技術開發、引入及轉化,進行高新申報、專利申報等;
7、部門管理制度、流程、規范標準的建設以及公司技術團隊的引入、培訓工作;
8、配合市場銷售部門人員與工程公司/業主進行技術 交流或PPT宣講以促進訂單成交為目的;
9、配合上級領導完成其他工作任務。
崗位要求:
1、環境類、給排水類專業研究生及以上學歷;
2、具備8年及以上水處理相關行業經驗,具備從事3年以上技術部門管理職位的經歷,具備5個以上完整的項目設計經驗,有工程現場工作經驗,做過大中型項目的設計、投標工作或施工圖的技術負責人;
3、熟悉污水、廢水、中水處理行業,接觸過多種行業的水處理項目,熟悉各種水處理單元的使用條件和功能;
4、具備制定工藝流程和計算的能力,獨立編制工藝設計方案的能力,掌握相關工程設計規范和標準;
5、能獨立完成相關課題研究,獨立撰寫論文及專利或各階段工程項目的方案編制;
6、環境專業知識扎實,具有良好的設計理念,具有良好的組織協調能力、管理能力、分析能力及業務創新能力;
7、有注冊環保工程師、高級工程師、二級建造師及以上資格者優先;熟練操作CAD、PS、Office及三維軟件制圖等相關軟件。

職位類別: 研發工程師

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  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:水處理
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