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地址:廣州市越秀區(qū)農(nóng)林下路80號冠怡大廈12樓
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薪酬績效專員(雙休、地鐵口)
6-8千/月
所屬部門:人力資源行政部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-越秀區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
蔡小姐 HR 三個(gè)月前活躍
薪酬 績效 工資核算
崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級搭建薪酬績效體系并推動(dòng)落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)薪酬核算及發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)及對應(yīng)工作流程的梳理和優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)工作;

4、協(xié)助完成同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)的收集和分析;

5、負(fù)責(zé)績效考核過程跟進(jìn)、落實(shí),績效結(jié)果收集、匯總及分析;

6、定期收集各部門對績效管理的建議,分析實(shí)施現(xiàn)狀,提出優(yōu)化建議;

7、完成上級安排的其他工作。




任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或持有人力資源管理師職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

2、三年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方性相關(guān)政策;

4、熟悉EXCEL函數(shù)使用,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

5、良好的溝通能力,邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。

職位類別: 績效考核經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):運(yùn)輸、物流、航空、郵政等
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:蔡小姐
  • 手機(jī):
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