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設備總工
50-100萬/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-08-08
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江西-贛州市
謝云龍 HR
崗位職責:
1、參與公司技改、擴建工程總體規劃方案的討論和制定;
2、負責公司技改、擴建工程的前期工作。包括項目建議書、可研報告、環評報告的編制、上報和跟蹤,以及指定專項項目的上報及跟蹤工作;
3、負責審核公司技改、擴建工程方案的制定、設備的選型;
4、參與公司技改、擴建工程的施工單位考察和施工單位選擇討論;
5、負責公司技改、擴建工程的合同談判,負責審核技術協議;
6、負責審核公司技改、擴建工程進度計劃的編制;
7、負責對公司技改、擴建工程實施過程的進度和質量進行檢查、監督和跟蹤,指出影響工程質量和環境的因素,并提出糾正和預防措施;
8、負責審核公司技改、擴建工程材料計劃,并對材料的使用情況進行檢查、監督;
9、參與公司大型技改、擴建工程的驗收工作;
10、負責對公司的設備管理進行指導、檢查和監督;
11、負責工作職責范圍內的安全管理工作;
12、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上,機械、電氣、儀表、制漿造紙等相關專業, 45歲左右;
2、10年以上相關工作經歷,5年以上大型制造業的機械設計、工藝設計、生產管理工作經驗,近5年內從業單位不超過2家;
3、熟悉行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解。

職位類別: 包裝/印刷/造紙類

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