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要求：1.60米以上，大專以上學歷
五年以上行政、人力資源部門經理以上職位工作經驗，三年建筑行業工作經驗
負責總經理辦公室的行政工作，協調各部門工作，處理日常事務
1．參與企業發展規劃的擬訂、年度經營計劃的編制和企業重大決策事項的討論
2．負責企業各項規章制度的擬訂、執行與監控
3．匯總企業年度綜合性資料，草擬、審核企業年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿
4．協調、安排總經理工作日程，并根據工作日程，做好有關人員的預約、接待等事務
5．根據領導意見，召集主持企業辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況
6．負責企業重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人
7．全面負責企業行政、后勤管理、行政文書與檔案的管理工作，按時擬訂各項工作計劃
8．負責對企業各項行政辦公費用進行管理與控制
9．負責企業與上級主管部門的聯系工作及企業有關法律咨詢和聯系工作
10．負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系
11．管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
12．組織本部門人員做好企業的后勤保障工作，持續加強各崗位人員的服務意識
13．負責企業文化的建設與宣導
工作地點：江南區星光大道238號玫瑰園A2號樓，單雙休，免費提供午餐，會開車，能接受短期出差，會應酬，聯系人：盧小姐，19163687659

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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