職責描述：
1. 建立完善設(shè)備管理流程，建立完善本部門的制度、實施細則、規(guī)章制度及工作流程。
2. 負責機械設(shè)備的管理工作 - 編制機械設(shè)備年、季、月大中修和維護保養(yǎng)計劃，并組織平衡和落實計劃的實施。指導(dǎo)設(shè)備的維護與保養(yǎng)，提高車間設(shè)備的管理水平，確保設(shè)備完好率和運轉(zhuǎn)率。
3. 負責五金倉庫的管理工作 - 編制五金倉庫備品、備件目錄，安排好易耗件的備品、備件采購計劃，根據(jù)五金技術(shù)要求對進廠五金設(shè)備時行驗收，負責五金設(shè)備的出入庫管理，審查備品配件的申報及驗收。
4. 管理設(shè)備臺帳 - 整理收集信息，確保臺帳設(shè)備型號、規(guī)格、廠家內(nèi)容清楚明淅，便于備查。
5. 負責設(shè)備突發(fā)事件的處理 - 對突發(fā)故障搶修進行指導(dǎo)，負責搶修中的技術(shù)準備工作，組織召開事故原因分析會，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理情況。
5. 參與設(shè)備技改工作 - 根據(jù)設(shè)備運行實際情況，制定合理的技改計劃，召集生產(chǎn)及相關(guān)車間部門研究、探討技改工作，落實各項技改方案，積極推動新工藝的應(yīng)用，提高生產(chǎn)效率。
6. 負責員工的培訓(xùn) - 結(jié)合實際制定員工培訓(xùn)計劃，收集整理設(shè)備培訓(xùn)學習資料，負責新設(shè)備、新材料的操作使用培訓(xùn)工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷。
2. 有5年以上大型水泥生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備維修、管理工作經(jīng)驗。
3. 善于溝通，邏輯思維強，敢于創(chuàng)新，帶動技術(shù)工藝改進。
1. 建立完善設(shè)備管理流程，建立完善本部門的制度、實施細則、規(guī)章制度及工作流程。
2. 負責機械設(shè)備的管理工作 - 編制機械設(shè)備年、季、月大中修和維護保養(yǎng)計劃，并組織平衡和落實計劃的實施。指導(dǎo)設(shè)備的維護與保養(yǎng)，提高車間設(shè)備的管理水平，確保設(shè)備完好率和運轉(zhuǎn)率。
3. 負責五金倉庫的管理工作 - 編制五金倉庫備品、備件目錄，安排好易耗件的備品、備件采購計劃，根據(jù)五金技術(shù)要求對進廠五金設(shè)備時行驗收，負責五金設(shè)備的出入庫管理，審查備品配件的申報及驗收。
4. 管理設(shè)備臺帳 - 整理收集信息，確保臺帳設(shè)備型號、規(guī)格、廠家內(nèi)容清楚明淅，便于備查。
5. 負責設(shè)備突發(fā)事件的處理 - 對突發(fā)故障搶修進行指導(dǎo)，負責搶修中的技術(shù)準備工作，組織召開事故原因分析會，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理情況。
5. 參與設(shè)備技改工作 - 根據(jù)設(shè)備運行實際情況，制定合理的技改計劃，召集生產(chǎn)及相關(guān)車間部門研究、探討技改工作，落實各項技改方案，積極推動新工藝的應(yīng)用，提高生產(chǎn)效率。
6. 負責員工的培訓(xùn) - 結(jié)合實際制定員工培訓(xùn)計劃，收集整理設(shè)備培訓(xùn)學習資料，負責新設(shè)備、新材料的操作使用培訓(xùn)工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷。
2. 有5年以上大型水泥生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備維修、管理工作經(jīng)驗。
3. 善于溝通，邏輯思維強，敢于創(chuàng)新，帶動技術(shù)工藝改進。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報
能源部長職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：湖北-荊門市-京山縣
- 聯(lián)系人：黃先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省京山市永興鎮(zhèn)盤堰村
