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1.根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃；

2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應(yīng)商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化；

3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預(yù)算計劃，并督導(dǎo)實施；

4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購；

5.指導(dǎo)和審核商務(wù)合同條款的設(shè)立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行；

6.關(guān)注市場行情變動，指導(dǎo)適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存；

7.制定供應(yīng)商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量；

8.對員工進行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓(xùn)，提升采購整體業(yè)務(wù)技能；

9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.



任職資格：

1、教育背景：大學(xué)本科及以上（統(tǒng)招），管理相關(guān)專業(yè)

2、性別要求：無

3、年齡要求：25-45歲

4、經(jīng)驗：8年以上采購經(jīng)驗，3年以上部門管理崗經(jīng)驗。

能力要求：

1、熟悉鋰電池行業(yè)各主要零部件廠家情況，熟悉鋰電池零部件的成本構(gòu)成。

2、掌握相關(guān)采購流程和商務(wù)談判技巧。

3、熟練應(yīng)用OA、ERP等信息化系統(tǒng)，熟練操作Eecel、PPT等軟件。

素質(zhì)：

1、優(yōu)秀的職業(yè)操守，優(yōu)秀的溝通技巧。

2、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

3、具有良好的主觀能動性和責(zé)任心。

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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