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崗位職責：
1.負責公司人員招聘管理及招聘渠道開發
2.負責公司人員入離職管理，人員檔案登記
3.負責公司新老員工的勞動合同續簽及簽訂
4.協助人事負責人做好各項活動組織及跟進
5.起草公司各項規章制度，及各項傳達
6.做好人員考勤管理工作
7.完成上級交代的其它工作任務
崗位素質：
1.大專以上學歷
2.思維靈活，有良好的文字功底
3.熟悉各辦公軟件使用
4.具有一定的主持能力
5.1年左右工作經驗者優先考慮
其它簡介：
1.我們是一個優秀的電商公司，有著一群充滿活力的小伙伴，公司平均年齡25歲；
2.公司福利待遇好，作息時間標準，管理扁平化

職位類別： 電子商務類

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