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崗位職責：

1、人事行政崗位，負責公司招聘，行政類事情。
2、建設公司人員的招聘、培訓、薪資、福利、績效考核等人力資源制度；
3、建立人事檔案，確保員工在招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等流程中都有好的體驗；
4、負責新員工各項培訓，協(xié)同相應部門主管進行，包括入職培訓、專業(yè)技能培訓、公司文化制度培訓等，并且及時跟蹤和反饋；
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
7、負責組織公司慶典、年會安排、會務組織、團建、文體活動等；
在職資格：

1、一年以上人事相關工作經(jīng)驗，對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
5、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。

薪資待遇：
4500元以上

工作地點：義烏市鴻運路315號陸港電商小鎮(zhèn)
聯(lián)系人陳先生：13957123097

公司愿景：成為中國一流的電商人才培養(yǎng)基地

職位類別： 教育院校

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