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崗位職責：

1、執行并完善公司人事制度，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、負責公司員工勞動合同新簽、續簽，人事檔案的維護、管理；

3、負責制定公司的內外部招聘計劃，發布招聘消息，并組織實施招聘；

4、負責處理員工投訴、跟進離職面談，對法律法規有一定了解；

5．負責企業文化、團建、旅游活動等宣傳、策劃、實施；

6．協助上級對公司的制度與流程進行更新和優化，定期分析制度的適應性、為完善和修改提供依據和建議。

任職資格：

1、大專以上，年齡28歲以下，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學相關專業．（可接受優秀應屆畢業生培養．）

2、一年以上中大型企業人事工作經驗，有制造業或設備行業工作經驗者優先；

3、熟悉各類招聘渠道和招聘面試方法，具備較強的邏輯思維能力、洞察力、溝通能力和團隊協作能力；



公司福利：
1、包吃住（吃：四菜一湯；住：兩人間，配備空調、熱水器、洗衣機、電梯房）
2、入職購買五險、全勤獎、工齡獎、節日禮品；
3、不定期組織部門聚餐、團建、旅游等活動；
4、年終舉辦年會，設有抽獎環節，豐富的獎金、獎品等你來拿~
普天達期待您的加入！

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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