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技術部經理
30-50萬/年
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2025-05-06
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-余杭區
張小姐 HR 三個月內活躍
崗位職責
1、負責公司項目售前技術支持工作,根據項目資料及客戶需求進行項目分析、編寫初步的項目方案,解答用戶疑問等工作;
2、參與項目開發與客戶的商務談判,配合業務人員完成與用戶的技術交流,方案講解等工作,提供技術支持;
3、掌握、理解和識別項目關鍵信息和客戶需求,編寫項目的技術方案及繪制簡單示意圖并進行總結整理,及時反饋情況;
4、搜集競爭對手信息,并提供建設性意見,進行有效的渠道改進措施;
5、接收上級領導分派的項目任務,并根據合同,技術協議參與編制項目進度計劃及產品交付計劃;
6、項目的啟動,產品設計變更, 實施,BMS系統的安裝及調試,跟蹤項目的進度, 保證項目實施過程的進度、質量、施工安全和成本;
7、負責帶領技術團隊完成新產品開發任務及領導分配的其他工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷,電力、電化學儲能相關專業、工程類或管理類專業,有管理崗經驗2年及以上工作經驗者優先;
2、熟悉電子、電路、電子元器件,有分辨電子原器件的質量好壞的能力;
3、熟悉電池管理系統原理、測試、評價,具有技術支持工作經驗或商務談判經驗者優先;
4、熟悉家庭儲能、工商儲能或者大儲的技術及生產制造過程。
5、熟悉動力電池的技術及生產制造過程。
6、熟悉各種國家標準和行業標準。
7、具有較強的創新能力,有分析能力,有親和力,具有良好的溝通能力和團隊協作能力、工作主動性強,思維敏捷;
8、熟練掌握CAD, Excel,Word,PPT 等辦公軟件。

職位類別: 研發部經理/技術主管

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    1、全日制本科及以上學歷,電化學/化學/材料/物理化學或相關專業;5年以上鋰電池行業技術管理工作經驗,熟悉電化學基礎知識及較好的人際交往和溝通能力; 2、組織擬定技術開發管理,工藝設計及質量..
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    申請職位
    1.依據公司的整體發展戰略和市場需求,制定技術部的長期和短期技術發展戰略與規劃。 2.組建和管理高效的技術團隊,包括培訓、績效考核等工作。營造良好的團隊氛圍,激勵員工發揮最大潛能,提升團隊..
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    申請職位
    職位職責和工作權限: 1.負責工藝管理; 2.負責工裝模具管理 3.負責售前售后技術服務; 4.負責標準化管理; 5.負責新產品開發; 6.負責新材料試用、新設備選型、新工藝應用; 7.負責行業技術信息情..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:鋰電池類
  • 所在地區:浙江-杭州市-余杭區
  • 聯系人:張小姐
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:311115
工作地址
  • 地址:浙江省杭州市余杭區瓶窯鎮鳳都工業區羊城路15號
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粵公網安備 44030502004561號

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