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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)實(shí)施決策，匹配各資源，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)；
2、制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、構(gòu)建和完善組織分工體系，通過文化、制度、和流程的建設(shè)，不斷提升組織效率；
4、對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行有效控制，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)差異及時(shí)采取糾正措施，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
5、貫徹落實(shí)公司的文化導(dǎo)向、經(jīng)營(yíng)和管理安排；
6、其他相關(guān)事宜。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)及環(huán)保行業(yè)動(dòng)態(tài)、環(huán)保企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和機(jī)制；
2、三年以上環(huán)保企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理經(jīng)歷，具有豐富的人脈資源，具有獨(dú)立分析和解決問題能力，具有良好的語言表達(dá)能力，思維敏捷；
3、熟悉項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識(shí)；熟練運(yùn)用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)；
4、有事業(yè)心，知人善用，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力；
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，對(duì)事物的發(fā)展有全盤把控能力，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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