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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、參與新項(xiàng)目啟動(dòng)，跟進(jìn)相關(guān)新品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、試制，制定新品的質(zhì)量策劃；
2、編制產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書，CPK、MSA、CP等其它品質(zhì)作業(yè)文件；
3、負(fù)責(zé)處理新品開發(fā)，小批量階段的質(zhì)量異常及客戶異常反饋的匯報(bào)及驗(yàn)證；
4、保持與業(yè)務(wù)部和項(xiàng)目部、技術(shù)部的溝通，充分掌握客戶的需求，在公司內(nèi)部有效傳遞客戶的需求；
5、指導(dǎo)檢驗(yàn)人員對(duì)新品前期質(zhì)量相關(guān)的檢測(cè)（如全尺寸等）的培訓(xùn)并審核相關(guān)報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前的相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)；
7、協(xié)助量檢具及綜合檢具的方案評(píng)審。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有汽車壓鑄、鍛造、擠壓、熔鑄方向質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好英語(yǔ)口語(yǔ)、德語(yǔ)優(yōu)先；
4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作模式。
1、參與新項(xiàng)目啟動(dòng)，跟進(jìn)相關(guān)新品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、試制，制定新品的質(zhì)量策劃；
2、編制產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書，CPK、MSA、CP等其它品質(zhì)作業(yè)文件；
3、負(fù)責(zé)處理新品開發(fā)，小批量階段的質(zhì)量異常及客戶異常反饋的匯報(bào)及驗(yàn)證；
4、保持與業(yè)務(wù)部和項(xiàng)目部、技術(shù)部的溝通，充分掌握客戶的需求，在公司內(nèi)部有效傳遞客戶的需求；
5、指導(dǎo)檢驗(yàn)人員對(duì)新品前期質(zhì)量相關(guān)的檢測(cè)（如全尺寸等）的培訓(xùn)并審核相關(guān)報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前的相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)；
7、協(xié)助量檢具及綜合檢具的方案評(píng)審。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有汽車壓鑄、鍛造、擠壓、熔鑄方向質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好英語(yǔ)口語(yǔ)、德語(yǔ)優(yōu)先；
4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作模式。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程實(shí)現(xiàn)，包含先期質(zhì)量策劃、試制/小批監(jiān)控、測(cè)量監(jiān)督、質(zhì)量文件編制、異常處理、移交確認(rèn)、變更管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理，包含計(jì)量檢測(cè)維護(hù)、測(cè)量系統(tǒng)分析、生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理、測(cè)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉鋁加工行業(yè)生產(chǎn)知識(shí)及技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠區(qū)分常見的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷； 2、負(fù)責(zé)客戶投訴異常分析，組織相關(guān)部門制定改善措施，確認(rèn)改善效果，并且提供8D報(bào)告；有同行業(yè)三年以上的工作..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)冷軋、鑄扎生產(chǎn)工藝管理； 2、督促現(xiàn)場(chǎng)5S管理
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動(dòng)品質(zhì)部門對(duì)供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有五金制造業(yè)QE或SQE工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；對(duì)五金產(chǎn)品的加工流程和品質(zhì)控制有相當(dāng)認(rèn)識(shí)；邏輯思維強(qiáng)，良好的抗壓、推理分析能力；英語(yǔ)讀寫熟練；20-35周歲，聯(lián)系人：周女士 18007010825
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.建立售后質(zhì)量問題臺(tái)賬，對(duì)產(chǎn)品售后質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)控(市場(chǎng)不良率、CRIQR、顧客滿意度等)； 2.統(tǒng)籌售后TOP問題的分析整改和閉環(huán)； 3.售后客訴\\索賠對(duì)接，及時(shí)反饋相關(guān)的技術(shù)分析圍堵..
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面議申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.全日制大專以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，50歲以內(nèi)；5年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用制圖軟件； 2.熟悉煤礦單位工程（如礦建工程、機(jī)電安裝工程等）的質(zhì)量認(rèn)證工作流程，確保設(shè)計(jì)圖..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、配合研發(fā)中心開展產(chǎn)品認(rèn)證工作； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運(yùn)行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項(xiàng)稽核活動(dòng)、體系內(nèi)部審核）； 3、負(fù)責(zé)配合開展管..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問題改進(jìn)與提升效果評(píng)價(jià)管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過程稽核評(píng)價(jià)過程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問題。 7帶..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形與控制（壓力加工）等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)（含）以上工程師職稱； 2.10年以上熱軋品種鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通1450mm及以..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-北侖區(qū)
- 聯(lián)系人：楊
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：寧波市北侖區(qū)瓔珞河路128號(hào)
