任職要求：
1）具備較強的學(xué)習(xí)能力和高效的應(yīng)變處理能力；
2）對日用百貨產(chǎn)品成本具有一定的敏感度；
3）對日用百貨產(chǎn)品材料有一定的了解；
4）對各種日用品的生產(chǎn)工藝有一定的經(jīng)驗。
上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00
福利待遇：
1）休息休假：參照國家規(guī)定安排假期，同時享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假、喪假等；
2）保險福利：繳納五險一金，積極承擔(dān)社會責(zé)任，對每位員工負責(zé)；
3）補貼機制：餐費補貼、話費補貼、交通補貼、學(xué)歷補貼、語種補貼、高溫補貼，越優(yōu)秀補貼越多；
4）職業(yè)發(fā)展：實行雙軌制晉升機制，每年提供兩次晉升調(diào)薪機會，機會處處有，賽爾特別多；
5）培訓(xùn)體系：內(nèi)設(shè)賽爾學(xué)院，提供豐富課程，在賽爾活到老，學(xué)到老；
6）獎勵機制：月度、年度評優(yōu)，學(xué)院、社團評優(yōu)，推薦身邊人才還有大獎等你來拿；
7）文化活動：賽爾日、創(chuàng)新沙龍、歌唱比賽、社團活動、部門聚餐活動等等，想想都激動了呢；
8）員工關(guān)懷：新新聊原會，總裁迎新會，給你無微不至的關(guān)懷和暢所欲言的機會，消除職業(yè)孤獨感；
9）其他福利：旅游福利、帶薪年假、年度體檢、過節(jié)費、生日福利、節(jié)假日大禮包等……
備注說明：各個崗位的福利會有略微差異，以實際溝通為準，最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
面試須知：
1）請仔細閱讀我們的招聘要求，珍惜小聘的勞動成果哦
2）電話聯(lián)系小聘前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%~
3）收到簡歷后，小聘會盡快與您聯(lián)系，與您預(yù)約面試時間
期待強大和踏實的人才加盟，共同前進！
1）具備較強的學(xué)習(xí)能力和高效的應(yīng)變處理能力；
2）對日用百貨產(chǎn)品成本具有一定的敏感度；
3）對日用百貨產(chǎn)品材料有一定的了解；
4）對各種日用品的生產(chǎn)工藝有一定的經(jīng)驗。
上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00
福利待遇：
1）休息休假：參照國家規(guī)定安排假期，同時享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假、喪假等；
2）保險福利：繳納五險一金，積極承擔(dān)社會責(zé)任，對每位員工負責(zé)；
3）補貼機制：餐費補貼、話費補貼、交通補貼、學(xué)歷補貼、語種補貼、高溫補貼，越優(yōu)秀補貼越多；
4）職業(yè)發(fā)展：實行雙軌制晉升機制，每年提供兩次晉升調(diào)薪機會，機會處處有，賽爾特別多；
5）培訓(xùn)體系：內(nèi)設(shè)賽爾學(xué)院，提供豐富課程，在賽爾活到老，學(xué)到老；
6）獎勵機制：月度、年度評優(yōu)，學(xué)院、社團評優(yōu)，推薦身邊人才還有大獎等你來拿；
7）文化活動：賽爾日、創(chuàng)新沙龍、歌唱比賽、社團活動、部門聚餐活動等等，想想都激動了呢；
8）員工關(guān)懷：新新聊原會，總裁迎新會，給你無微不至的關(guān)懷和暢所欲言的機會，消除職業(yè)孤獨感；
9）其他福利：旅游福利、帶薪年假、年度體檢、過節(jié)費、生日福利、節(jié)假日大禮包等……
備注說明：各個崗位的福利會有略微差異，以實際溝通為準，最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
面試須知：
1）請仔細閱讀我們的招聘要求，珍惜小聘的勞動成果哦
2）電話聯(lián)系小聘前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%~
3）收到簡歷后，小聘會盡快與您聯(lián)系，與您預(yù)約面試時間
期待強大和踏實的人才加盟，共同前進！
職位類別： 采購員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：義烏市宗澤北路531號
