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崗位職責：
1、根據(jù)銷售部年度工作規(guī)劃，制定部門年度工作規(guī)劃，組織、協(xié)調、監(jiān)督年度工作規(guī)劃的實施；
2、建立、優(yōu)化部門的流程、制度和標準化作業(yè)程序，指導和規(guī)范日常工作；
3、對整體銷售任務在戰(zhàn)略大客戶、重要客戶、一般客戶、渠道商間進行分解，確定年度銷售的主要方向和重點；
4、根據(jù)公司年度總體目標，做好銷售預測，制定年度銷售計劃并組織銷售目標分解執(zhí)行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案，組織運營推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及
產(chǎn)品知名度；
5、組織部門開發(fā)多種銷售技巧，落實銷售技巧創(chuàng)新；
6、負責各區(qū)域銷售情況的跟進，監(jiān)督各區(qū)域銷售新客戶開發(fā)及老客戶維護情況，確定不同的銷售重點與目標，提升銷售效率；
任職資格：
1、大專以上學歷，23-45歲；
2、有從事電子輔料、化工類行業(yè)優(yōu)先；
3、負責市場開拓、客戶開發(fā)，有團隊管理經(jīng)驗（至少5年以上）；
4、有進取心，敢于擔當，立志于焊接材料應用與推廣，實現(xiàn)自我價值；
（年薪20萬以上，后期享有股權、激勵及利潤分紅）

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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