總經理助理(人力資源方向)職位描述:
崗位職責:
1)協助總經理制定和執行公司的人力資源戰略和政策;
2)負責招聘、培訓、薪酬福利等人力資源管理工作;
3)收集、整理并分析員工反饋,為公司提供人力資源管理方面的建議;
4)協助管理員工績效評估和激勵機制,確保員工的工作積極性和創造力;
5)協助解決員工間的工作糾紛和沖突,維護公司內部和諧穩定的工作環境;
6)處理總經理交辦的其他事務和項目,確保公司運營的順利進行。
任職資格:
1)本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業背景優先;
2)具備良好的溝通和協調能力,有較強的團隊合作精神;
3)熟悉人力資源管理的相關法律法規和政策,有相關工作經驗者優先考慮;
4)具備熟練的辦公軟件應用能力,能夠獨立處理日常辦公事務;
5)具有較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔一定的工作壓力和加班要求。
崗位職責:
1)協助總經理制定和執行公司的人力資源戰略和政策;
2)負責招聘、培訓、薪酬福利等人力資源管理工作;
3)收集、整理并分析員工反饋,為公司提供人力資源管理方面的建議;
4)協助管理員工績效評估和激勵機制,確保員工的工作積極性和創造力;
5)協助解決員工間的工作糾紛和沖突,維護公司內部和諧穩定的工作環境;
6)處理總經理交辦的其他事務和項目,確保公司運營的順利進行。
任職資格:
1)本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業背景優先;
2)具備良好的溝通和協調能力,有較強的團隊合作精神;
3)熟悉人力資源管理的相關法律法規和政策,有相關工作經驗者優先考慮;
4)具備熟練的辦公軟件應用能力,能夠獨立處理日常辦公事務;
5)具有較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔一定的工作壓力和加班要求。
職位類別: 行政經理/主管/辦公室主任
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