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經營經理
0.1-1.5萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2022-08-09
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 北京
企業HR HR
崗位職責:
1、組織制定公司發展規劃·經營計劃;組織實施年度經營計劃,推動公司戰略發展目
標,貫徹公司戰略發展計劃·
2·協同參與各業務單元規期·審核工作:開展行業研究、政策研究以及市場數據分析
跟進重點項目。
3、設計公司經營管理的業務生態閉環·制定和修改公司中長期戰路規劃·并督促以及到實施戰略規劃·
4·搭建管理框架,制定企業管理制度、業績考核辦法等:
5·及時掌握市場行情動態·對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司領導,并制
定相應的預案·監控重點項目
6·提供創新思路,組織名項資源各種機構為公司效能·效益增長提供發展規劃·
7、建設企業文化、建立企業品牌,提升企業核心竟爭力·增強企業凝聚力·
8·提供與企業戰略發展相匹配的人力需求計劃,資金需求計劃·
9、領導團隊開展經營業務工作,拓展企業經營業務渠道·完成企業年度·月度經營計劃:
10、管理企業經營活動,監督企業經營狀態·參與工程項目中的經營活動中,領導工程
項目的經營工作,審查經營情況·
11、制定企業資金運作計劃、制定企業商務投資計劃,向公司領導提供優秀的資金運行思路·
12、相織公司投標工作·
13、組織項目成本分析及風險評估分析·對項目部運行成本考核及成本控制·
任職要求:1、年齡50周歲以下, 2、有造價師或建造師證,3、10年以上市政類企業工作經驗,4、熟練使用預算軟件,5、可以出差。

職位類別: 商務經理

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