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任職要求：
1.有一年或以上做銷售的經(jīng)驗(yàn)，有組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受新鮮事物，樂(lè)于接受工作的挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
2.會(huì)開(kāi)車；
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃，執(zhí)行設(shè)備及產(chǎn)品加工的銷售及推廣；
2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略及計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)下達(dá)年度工作目標(biāo)和銷售預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
4.定期回訪客戶并做好相應(yīng)記錄，及時(shí)反饋并及時(shí)匯報(bào)，以便公司作出相應(yīng)的戰(zhàn)略變化，滿足客戶需求，贏得市場(chǎng)口卑；
5.參與各種市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
6.通過(guò)各種方式拜訪客戶，弄清客戶組織關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶；
7.制定銷售部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施；
8.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪；
9.負(fù)責(zé)客戶按時(shí)回款，確保達(dá)成回款率指標(biāo)；
10.通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑提升自身素質(zhì)，隨時(shí)接受更高要求的挑戰(zhàn)；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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