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崗位職責：

1、負責協助車間主任建立、完善管理制度流程：

①協助建立、完善本部門制度、實施細則、辦法等規(guī)章制度以及工作流程；

②執(zhí)行集團公司各項設備管理制度，協助擬定本公司相關管理制度；

③協助督促檢查各項規(guī)章制度流程在工作中的具體落實；

2、負責協助本車間機械設備的管理工作：
①協助車間主任組織編制機械設備等年、季、月大中修和維修項目計劃；

②協助組織平衡和落實計劃的實施；

③搞好設備的維護與保養(yǎng)，提高設備的管理水平；

④確保設備的完好率和運轉率；

3、負責協助車間電氣設備的管理工作

①協助主任制定電氣管理目標，提高管理水平；

②組織編制電氣設備的檢修計劃；

③搞好電氣設備的維護與保養(yǎng)，保障設備安全運轉；

④負責與電力部門溝通協調，保證公司正常用電；

4、突發(fā)事件的處理

①組織對突發(fā)故障的搶修；

②負責搶修中的技術準備工作；

③組織召開事故原因分析會；

④及時向上級匯報處理情況；

5、技改工作

①根據實際制定合理的技改計劃；

②召集相關部門研究、探討技改工作；

③落實各項技改方案，積極推動新工藝的應用，提高生產性；

6、培訓學習計劃

①收集整理培訓學習資料；

②組織各崗位設備業(yè)務技能的培訓；

③負責新設備、新材料的操作使用培訓工作；

7、完成領導交辦的其它任務。



任職要求

① 理工類或相關專業(yè)大專及以上學歷；

② 接受過生產管理、物料管理、精益生產、領導力等方面的培訓優(yōu)先考慮；

③ 3年以上相關行業(yè)班組管理工作經驗；

④ 解企業(yè)各項規(guī)章制度及生產安全的相關規(guī)定；

⑤ 熟知車間內生產設備的性能、工藝技術參數；

⑥ 熟悉生產作業(yè)流程及質量標準，掌握生產工藝流程；

⑦ 熟悉行業(yè)市場動態(tài)以及產品結構；

⑧ 具有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能；

⑨ 具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力；

⑩ 熟練使用辦公軟件。

職位類別： 設備工程師/設備維護

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