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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績效的核算；
5、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
6、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
7、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
9、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔；
工作地區:黔南布依族苗族自治州惠水縣
招聘類型:全職
專業要求:不限

職位類別： 人力資源

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