職位描述：
1. 管理培訓生目標：2年培養成沃爾瑪購物廣場的副總經理，帶領團隊。
2. 學習發展規劃：
崗位基礎業務培訓 6個月：在門店職能分區輪崗學習，了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作 15個月：承擔部門主管的工作職責，負責部門工作的日常運營管理。
見習副總 3個月：系統學習并實踐副總經理職責及工作內容。
門店副總：為期兩年的MT項目結束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區業務管理。
3. 學習過程中，管培生將擁有豐富的培訓資源，得到全方位的支持與幫助。
崗位要求：
1. 熱愛零售行業，積極主動，有強烈的服務意識和團隊合作精神；
2. 較強的溝通能力和執行能力；
3. 可接受工作地調動；
4. 本科應屆生，專業不限；
5. 備注：在保證管培生培訓工作能高質量完成的前提下，最終工作地點可能因公司需要進行調整
工作地區:畢節市七星關區
招聘類型:全職
專業要求:不限
1. 管理培訓生目標：2年培養成沃爾瑪購物廣場的副總經理，帶領團隊。
2. 學習發展規劃：
崗位基礎業務培訓 6個月：在門店職能分區輪崗學習，了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作 15個月：承擔部門主管的工作職責，負責部門工作的日常運營管理。
見習副總 3個月：系統學習并實踐副總經理職責及工作內容。
門店副總：為期兩年的MT項目結束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區業務管理。
3. 學習過程中，管培生將擁有豐富的培訓資源，得到全方位的支持與幫助。
崗位要求：
1. 熱愛零售行業，積極主動，有強烈的服務意識和團隊合作精神；
2. 較強的溝通能力和執行能力；
3. 可接受工作地調動；
4. 本科應屆生，專業不限；
5. 備注：在保證管培生培訓工作能高質量完成的前提下，最終工作地點可能因公司需要進行調整
工作地區:畢節市七星關區
招聘類型:全職
專業要求:不限
職位類別： 營運管培生
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溫馨提示
- 所在地區：貴州-
- 聯系人：孫志鳳
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